各相关学院：
为深入实施卓越教师培养计划，建立竞争机制，切实提高卓越教师人才培养质量，同时，积极推进我校本科人才培养模式改革，贯彻“以人为本”的办学理念，根据《威尼斯432888cam卓越教师实验班中期考核、二次选拔实施办法》,学校决定启动2017级卓越教师实验班中期考核、二次选拔工作，现将有关工作安排如下：
一、工作原则
按照“因材施教、分流培养、滚动进出”的原则，坚持公平、公正、公开，建立“能进能出”的实验班学生流动机制，遴选乐教适教的学生进入“卓越教师实验班”学习。
二、时间安排
9月10日——9月21日（开学2-3周内）
三、具体工作
（一）中期考核
1.时间要求：9月10日——9月14日
2.工作内容：
发布方案：各学院根据《威尼斯432888cam卓越教师实验班中期考核、二次选拔实施办法》分别制定各自学院的中期考核方案，在学院网站主页公布（9月13日前），同时报教务处备案；
考核实施：学院组织对2017级卓越教师实验班学生进行中期考核，根据考核结果，将通过考核（每专业前20名）实验班的学生名单在学院网站进行公示并报教务处备案。
相关说明：自愿退出实验班的学生不在考核之列，直接调整出实验班，且不得参加本专业实验班二次选拔。
（二）二次选拔
1.时间要求：9月15日——9月21日
2.工作内容：
发布方案：学院根据《威尼斯432888cam卓越教师实验班中期考核、二次选拔实施办法》分别制定各自学院的二次选拔方案，在学院网站主页公布（9月17日前），同时报教务处备案，接收学生报名申请；
组织选拔：学院组织开展实验班学生二次选拔工作，并将选拔结果报教务处；
结果公示：学校统一公示“卓越教师实验班”二次选拔拟入选学生名单，公示无异议后，办理有关手续，进入“卓越教师实验班”学习。
三、工作要求
1. 相关学院要高度重视此项工作，成立工作领导小组，严格按照有关规定，精心安排，认真组织，确保本次中期考核、二次选拔及专业分流工作顺利实施。
2. 为了保证本次工作按计划有序进行，各学院一定要严格按照学校规定的时间组织开展工作，数据统计务必准确，材料上报务必按时，同时，做好相关档案材料的存档工作，以备查询。
3. 为保证该项工作的公平公正，学校将委托本科教学督导委员会全程监督。
4. 请各学院于9月21日前将“2017级
卓越教师实验班中期考核、二次选拔结果统计表”、“2017级
卓越教师实验班二次选拔后班级调整信息汇总表”报送教务处，电子版发送至
zhaorui@snnu.edu.cn，同时报送学院实施过程相关新闻及图片。
教务处
2018年9月11日
